Wenn Larissa Glauser morgens den Rapport der Nachtschicht öffnet, weiss sie nie, was sie erwartet. Seit fast zehn Jahren arbeitet sie bei der tilia Stiftung, seit mehreren Jahren bildet sie zusätzlich junge Menschen aus. Freude daran, die nächste Generation zu fördern, verlässliches Teamwork und eine grosse Portion Flexibilität prägen ihren Berufsalltag.

Es ist ein Entscheid mit Folgen. Für KMU bedeutet die Ausbildung von Lernenden ein Mehraufwand, dafür aber ist es eine Investitionen in die Zukunft. Noch mehr vom Mehraufwand macht die Firma Bill + Meyer Gärten. Freiwillig partizipieren sie am Programm «Top-Ausbildlungsbetriebe» und haben dort als nur eines von sechzehn Unternehmen in der Schweiz die höhste Stufe erreicht. Ein Gespräch mit Tobias Meyer, weshalb sich dieser Schritt für sein KMU trotz hohem Aufwand lohnt.

Seit 20 Jahren begleitet das Projekt LIFT Jugendliche beim Übergang von der Schule in die Berufswelt. Es verbindet Schulen mit lokalen Betrieben und unterstützt Jugendliche mit erschwerten Voraussetzungen dabei, den Einstieg in eine Berufslehre erfolgreich zu meistern. Ein Partnerbetrieb ist Carine’s Café am Bärenplatz in Laupen. Die Inhaberin erzählt, welche Erfahrungen sie mit dem Projekt gemacht hat.